HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI TUYỂN DỤNG NĂM 2024

​HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI –TUYỂN DỤNG SALE, ĐIỀU HÀNH TOUR

HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI thành lập từ năm 2005 và vận hành bởi những lãnh đạo có tầm, có tâm, luôn tìm tòi những xu hướng du lịch mới và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm mang lại cho khách hàng sự hài lòng và những trải nghiệm lý thú trong mỗi chuyến đi.

HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI luôn mong muốn mang tới khách hàng, đối tác những địa điểm du lịch hoàn toàn mới mẻ; cũng như xây dựng các dịch vụ giá trị gia tăng độc đáo, hấp dẫn. Chào mừng bạn đến và trở thành một mảnh ghép của HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI.

A. VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH (Số lượng tuyển: 05 người)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng. Từ đó, giới thiệu các tour dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng với chi phí phù hợp.

– Chat online và gửi email tư vấn dịch vụ tour nội địa, outbound. Giới thiệu các địa điểm vui chơi, các điểm du lịch nghỉ dưỡng trong nước và nước ngoài.

– Theo dõi và chăm sóc khách hàng đã kí hợp đồng.

– Tiếp nhận, phản hồi thắc mắc của khách hàng.

– Chủ động lên ý tưởng hoặc đóng góp ý tưởng với ban quản lí để phát triển và mở rộng các tour hơn.

– Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh bán các tour du lịch cho khách hàng

– Báo cáo công việc  giao cho trưởng nhóm/ người quản lý trực tiếp theo tuần/ tháng/ quý/ năm.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận hay giám đốc chi nhánh.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên người tốt nghiệp các trường đào tạo về du lịch/lữ hành/quản trị khách sạn/ngoại ngữ.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở ví trí tương đương từ 1-2 năm; có kinh nghiệm sale khách đoàn/doanh nghiệp là một lợi thế

– Nam/ Nữ trong độ tuổi 22 – 30 tuổi, giọng nói lưu loát dễ nghe.

– Am hiểu về văn hóa, phong tục trong nước, quốc tế ( nếu không biết sẽ  đào tạo học hỏi).

– Khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng, ứng xử và giải quyết tốt trong công việc.

– Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao với công việc và xác định gắn bó với nghề.

– Yêu thích du lịch, các công việc liên quan tới du lịch.

– Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, chịu  mọi áp lực trong công việc

B. NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH (Số lượng tuyển: 01 người)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-  Tìm kiếm, nghiên cứu, khai thác mạng lưới cung cấp dịch vụ du lịch (Khách sạn, nhà hàng, nhà xe, HDV… hay đối tác quốc tế) phù hợp với định hướng của Công ty và Khách hàng

- Xây dựng chương trình và báo giá tour

- Sắp xếp, đặt và chăm sóc dịch vụ tới Khách hàng trong suốt quá trình tác nghiệp

- Trực tiếp phụ trách, điều hướng các tour du lịch của Công ty, có thể đi kiểm tra việc thực hiện tour để đảm bảo chất lượng trước khi tour diễn ra.

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi nhiệm vụ, chức trách của Điều hành.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên người tốt nghiệp các trường đào tạo về du lịch/lữ hành/quản trị khách sạn/

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở ví trí tương đương từ 1-2 năm; có kinh nghiệm Điều hành khách đoàn/doanh nghiệp là một lợi thế

– Nam/ Nữ trong độ tuổi 22 – 30 tuổi

– Am hiểu về văn hóa, phong tục trong nước, quốc tế (Nếu chưa rõ, Công ty sẽ đào tạo).

– Khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng, ứng xử và giải quyết tốt trong công việc.

– Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao với công việc và xác định gắn bó với nghề.

– Yêu thích du lịch, các công việc liên quan tới du lịch.

– Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, chịu  mọi áp lực trong công việc

C. QUYỀN LỢI

–  Hưởng lương cứng từ 7 triệu đồng + phụ cấp + thưởng kết quả kinh doanh (lương cứng thỏa thuận theo năng lực). Mức thưởng, phụ cấp do đặc thù công việc nên Nhân viên Kinh doanh và Điều hành sẽ khác nhau. Tuy nhiên, Công ty đảm bảo tương xứng với năng lực và cống hiến của Nhân viên ở 2 vị trí nêu trên.

Trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.

–  Thời gian thử việc: 02 tháng. Đóng BHXH, BHYT theo Bộ luật Lao động hiện hành (áp dụng với nhân viên chính thức).

– Thưởng các ngày Lễ, Tết,  Sinh nhật của Nhân viên…

–  Nhân viên thường xuyên tham gia Đào tạo nội bộ công ty và tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.

–  Có cơ hội tham gia du lịch, famtrip trong nước và quốc tế để nâng cao năng lực, trau dồi nghiệp vụ và thư giãn.

–  Làm việc, phát triển trong môi trường tự do sáng tạo theo định hướng chung của Công ty

– Cơ hôi thăng tiến nghề nghiệp không đợi tuổi.

Lãnh đạo, nhân viên HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI trong chuyến đi nghỉ dưỡng, khảo sát HÀN QUỐC: SEOUL - BUSAN tháng 12/2023

D. THÔNG TIN KHÁC

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ T7 – Chủ nhật), từ 8h30- 12h và 13h30 – 17h30.

- ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN CÓ THỂ LỰA CHỌN 1 TRONG 2 VĂN PHÒNG LÀM VIỆC NHƯ SAU:

1. Tầng 2, Hòa Bình Green, số 505 Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

2. Số 19 phố Nguyễn Trường Tộ, quận Ba Đình, Hà Nội

E. NỘP HỒ SƠ

Hồ sơ bao gồm:
- Hồ sơ ứng viên bao gồm CV (Curriculum Vitae) và Bản Lý lịch ứng viên (thông tin cá nhân, trình độ, kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng…)
Nộp hồ sơ:
- Gửi CV về email: thanhhuong@hoangnguyentourist.com.vn
- Điện thoại Zalo: 091 1548 599
- Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Sale HOÀNG NGUYÊN TOURIST - CN HÀ NỘI 2024_Họ và tên Ứng viên.